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探尋蘇南先進地區發展之道(三)

核心提示: 近日,記者穿行在蘇南的宜興、常熟、金壇、武進、江陰、張家港等六縣(市、區),一路走,一路激動。

干事創業抓發展,他們透著怎樣的“精氣神”?

——探尋蘇南先進地區發展之道(三)

本報記者 麗萍 蔣玉

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區域經濟發展的快慢,與地方干部群眾干事創業的精氣神有著很大的關系。近日,記者穿行在蘇南的宜興、常熟、金壇、武進、江陰、張家港等六縣(市、區),一路走,一路激動。這種激動,除了源于這些城市正在上演的一幅幅繁忙的“春耕圖”,更源于一種激情飛揚、活力迸發的干事創業氛圍。

黨員干部敢為人先

一種精神究竟可以在多大程度上改變一座城市的命運?張家港用火熱的現實給出答案。

張家港成功的秘訣是什么?有人說是天時,也有人說是地利,但在更多熟知張家港的人看來,這座城市之所以成功,在于人和。

張家港人的性格和骨子里就鐫刻著成功的基因。毫無疑問,秦振華把這種基因和性格展現的淋漓盡致。曾任張家港市委書記的秦振華,與張家港80多萬人民一起鍛造了張家港精神,跑出了張家港速度,書寫了張家港奇跡。

事實上,張家港的干部群眾對“精神傳家”都有著異乎尋常的共識。“接好張家港改革發展接力棒,守護好‘張家港精神’這個‘傳家寶’,相信港城明天一定更美好!”張家港市委書記沈國芳曾坦言,走進張家港開始新工作的第一天起,自己就暗暗立下誓言,一定以更加飽滿的精神和更加昂揚的狀態努力工作,方能不辜負這座有著光榮“精神傳統”的城市對自己的信任。

為了激勵干部擔當,2017年初,張家港還在全省率先出臺了干部容錯免責機制,旗幟鮮明地為出于公心、銳意改革、勇于創新的黨員干部撐腰壯膽,并同步出臺了《關于擔當作為好單位、擔當作為好干部的考核方案》,充分發揮典型引路作用,讓張家港精神始終成為全市干部隊伍的鮮明特質。

無論形勢怎么變化,自加壓力、創新突破的精氣神在張家港始終沒變。可以說,在拼搏進取中砥礪造就的“張家港精神”,經過這個城市歷任領導班子帶領干部群眾身體力行,如今早已融入城市血脈,成為接續奮斗的精神支柱。

回望江陰近年來的輝煌成就,背后無不凝結著一大批領導干部“敢為天下先”的膽識氣魄。從2017年開始,一場縣級集成改革試點在江陰展開。時至今日,這里已在全省率先實現了一枚公章管審批、一支隊伍管執法、一個平臺管服務、一張網格管治理,構筑起現代基層治理架構體系。

為激勵更多黨員干部在改革中主動擔當、創新作為,江陰對集成改革推進過程中的容錯事項進行系統梳理,目前已明確有多項改革內容作為創新備案,體現了“為勇于擔當者擔當”的鮮明導向。

企業家隊伍勇爭一流

上下齊心,才能生發出更強的信心,才會有一往無前的勇氣、攻堅破難的合力。長期以來,蘇南先進地區一大批優秀企業家在市場中摸爬滾打、在競爭中力爭上游,以一個個逆勢突圍、突破創新的妙招、硬仗,打好產業強市的“攻堅戰”。

秉承“事事當爭第一流,恥為天下第二手”的陽湖精神,武進從來就不甘落后,這點尤其在企業家身上表現得淋漓盡致。

6立方毫米的體積,可以做什么?瑞聲可以生產出半粒綠豆大的麥克風,30多道生產工序,代表了全球最高水平。作為世界最大的聲學元件制造商,瑞聲科技年產銷量居世界第一。全球每兩部高端手機,就有一部使用瑞聲產品。

同樣是武進民企,龍城精鍛已成為世界首屈一指的小型精鍛件制造商。“要么不做,要做就做到最好”,是龍城精鍛奉行的發展理念。龍城精鍛將其主要產品——發電機爪極做到了極致,龍城精鍛爪極配套客戶有法雷奧、博世、電裝等十余家國際領先零部件企業。全世界每三四輛中高檔乘用車中,就有一輛選用了龍城精鍛的爪極。

今天,武進民企憑借陽湖精神不斷開拓進取,不斷爭先進位,正在續寫經濟社會發展的奇跡。

“趕學比超”氛圍濃厚

談起今年這幾個月來工作的感受,常熟虞山高新區經管科負責人用“火一樣燃燒”來形容。“從年初開始,這種馬不停蹄忙于工作的濃厚氛圍就讓你不由自主地融入其中,盡情釋放自己的熱情,簡直可以稱作‘激情燃燒的歲月’。”的確,常熟許多干部有著和他一樣的感受。

時鐘撥回到今年2月18日,常熟市重點產業項目總投資105.3億元的48個重點產業項目集中開工竣工,營造了抓項目、促發展的濃厚氛圍,全面吹響高質量發展沖鋒號。而今年全年,常熟開工竣工重點產業項目將達229個,主要集中在高端裝備制造、新能源、新材料、汽車零部件等領域。

干部干部,先干一步。去年以來,金壇全區各板塊以“你追我趕”的勁頭在新一輪產業競爭中搶占先機。

金壇經濟開發區著力加快重點產業發展和新興產業集聚,積極推進科技創新載體建設,全面提升對外開放水平,在創建國家級經濟開發區的道路上越走越扎實;華羅庚科技產業園按照“高端產業、綠色發展”的總體定位,科技與產業深度融合,打造金壇最高端產業集聚地;金城科技產業園以創建省級經開區的標準,提升載體平臺和產業層次,全力打造北部產業新城。此外,其他各鎮也均在快速、有效地推進園區建設和項目落地,現代產業園區形態初現。

今年以來,宜興各板塊特征和工業協同發展喜訊頻傳,演奏出一首工業因城而強、城市以產而興的產城互促協奏曲。

其中,環科園立足“雙千億級”目標定位,構建以節能環保為先導、先進制造業為主體、現代服務業為支撐的現代產業體系,并通過開展新一輪“雙掛雙促”活動,激發園區企業發展熱情。開發區則對照市委提出的“挺起全市經濟高質量發展脊梁、三年內建成千億級強區”要求,圍繞提升項目支撐度、經濟外向度、創新引領度、稅收貢獻度,加快培育了集成電路材料、智能裝備制造、新能源、綠色飲品、軍民融合等產業。官林鎮緊扣“建設更高質量產業強鎮”目標定位,圍繞電線電纜、銅材加工、化工涂料三大產業深耕挖潛,全力以赴提升發展質效,矢志不渝育優企業家隊伍。

如今,一個個特色產業、一家家龍頭骨干企業如同一顆顆璀璨明珠,助推宜興工業經濟快速發展。

記者感言:

干事創業是黨員干部的使命,是區域發展對黨員干部的要求,也是人民群眾對黨員干部的期盼,黨員干部的價值就體現在干事創業的實踐中。

黨員干部干事創業的精神狀態和作風表現如何,至關重要。對照新時代對黨員干部干事創業的要求,我們必須深挖根源、加快整改,不斷提振干事創業的精氣神;加強自身學習能力建設,注重提高專業能力和專業精神,切實增強干事創業本領和方法;履職盡責,強化責任擔當,當好“領頭雁”,充分發揮模范帶頭作用,實現凝聚干事創業力量的示范效應。

 

責任編輯:湯鵠

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